云南大学党政办公室调查研究工作制度

为加强和改进党政办公室调查研究工作，提高为校领导决策服务的水平，特制订本制度。

第一条 指导思想

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕学校中心工作，以当好参谋助手、推动科学发展、促进和谐稳定为目标，坚持解放思想，实事求是，调动和组织各方面力量，深入开展调查研究，更好地为校领导决策服务。

第二条 工作范围

（一）上级布置的调研事项。

（二）事关学校改革与发展的重大问题。

（三）重大突发性事件。

（四）校领导交办的其它调研事项。

第三条 工作原则

（一）实事求是原则。

（二）深入实际原则。

（三）时效性原则。

第四条 工作程序

（一）确定调研课题。重点围绕当前学校的中心工作和急需解决的问题选定调研课题。

（二）制订调研方案。确定调研的时间、范围、对象、形式、参与人员等，报送办公室领导审定后实施。

（三）实施调研方案。

（四）撰写调研报告。根据收集、整理的各种信息和资料，认真分析现状，找准主要问题，分析问题成因，提出有价值的对策建议，做到事实清楚、观点明确、建议切实可行。

（五）报送办公室领导审定。

第五条 工作要求

（一）调研课题的选定要结合实际，从重点、难点、热点问题入手，既要总结工作经验和成绩，又要反映工作中存在的矛盾和问题，并且提出相应的对策建议。

（二）坚持突出重点的原则。围绕学校的决策部署以及校领导关注的问题等开展调研，向校领导提出有参考价值的意见建议。

（三）坚持注重实效的原则。调查要深入，建议要可行，并抓好调研成果的运用转化，务求实效。